Angebote zu Recherche, Faktenprüfung und

Arbeitsplatz mit Laptop, Notizen und geöffneter Rechercheübersicht

Angebote im Überblick

Yoreloomieon richtet sich an Fachpersonen und Organisationen in der Schweiz, die digitale Informationen nicht einfach hinnehmen, sondern strukturiert prüfen und dokumentieren möchten.

Diese Übersichtsseite bündelt die Schwerpunkte, mit denen Yoreloomieon berufliche Informationskompetenz stärkt. Die Module greifen ineinander: von grundlegender Recherche über Faktenprüfung bis zu klaren Abläufen in Teams. Wer bereits Erfahrungen mit Informationsflut gesammelt hat, findet hier einen nüchternen Rahmen, um den eigenen Umgang mit Quellen zu schärfen.

Angebote

Schwerpunkte im Bereich Informationskompetenz

Strukturierte Recherche im Berufsalltag

Grundlagen

Dieser Schwerpunkt richtet sich an Fachpersonen, die digitale Recherchen bisher vor allem intuitiv durchführen. Im Zentrum stehen strukturierte Suchstrategien, der bewusste Umgang mit Treffermengen und das Modell Quellenkompass. Teilnehmende lernen, Anfragen so zu formulieren, dass relevante Quellen auffindbar werden, und erkennen, wann zusätzliche Suchwege nötig sind. Geeignet für Personen, die häufig Informationen zusammentragen, Berichte vorbereiten oder Entscheidungen mit Hintergrundrecherche untermauern.

Strukturierte Suchstrategien erarbeiten
Trefferlisten gezielt auswerten
Quellen nach Herkunft und Kontext ordnen
Recherchewege dokumentieren

Faktenprüfung und Umgang mit Desinformation

Vertiefung

Dieser Schwerpunkt fokussiert auf den Umgang mit widersprüchlichen oder zweifelhaften Informationen. Anhand konkreter Beispiele wird geübt, Fakten zu prüfen, Quellen zu vergleichen und typische Muster von Desinformation zu erkennen. Visuelle Inhalte und KI-gestützte Texte werden ebenso betrachtet wie klassische Artikel oder Studien. Geeignet für Teams, die häufig mit sensiblen Themen, öffentlichen Aussagen oder komplexen Datenlagen arbeiten.

Interne Abläufe und Standards für Teams

Teams

Hier steht die Einbettung von Informationsarbeit in bestehende Abläufe im Vordergrund. Gemeinsam wird erarbeitet, wie Prüfschritte, Dokumentation und Abstimmungen so gestaltet werden können, dass sie im Alltag realistisch bleiben. Das interne Modell Klarheitsdreieck dient als Orientierung, um zwischen Informationsbedarf, verfügbaren Quellen und verbleibender Unsicherheit zu vermitteln. Geeignet für Abteilungen, die ihre Zusammenarbeit rund um Informationsflüsse klären möchten.

Strategischer Rahmen für Informationsnutzung

Organisationen

Dieser Schwerpunkt richtet sich an Organisationen, die Informationskompetenz langfristig verankern möchten. Im Vordergrund stehen strategische Fragen: Welche Rollen tragen Verantwortung für Quellenbewertung, wie werden neue digitale Werkzeuge geprüft und welche Leitlinien gelten für den Umgang mit externen Informationen. Geeignet für Institutionen, die Richtlinien, Rahmenkonzepte oder interne Orientierungspapiere entwickeln wollen.

Die Angebote von Yoreloomieon folgen einer einfachen Idee: Informationskompetenz wird greifbar, wenn jede Person sieht, welche konkreten Schritte zwischen Suchanfrage und beruflicher Entscheidung liegen.

Konkrete Wege

Geführte Recherchepfade mit klaren Schritten

Statt reiner Theorie werden konkrete Recherchewege für berufliche Fragestellungen aufgezeigt. Schritt für Schritt wird sichtbar, wie Suchbegriffe gewählt, Quellen verglichen und Lücken systematisch erfasst werden, ohne sich in Nebensächlichkeiten zu verlieren.

Nachvollziehbar Alltagstauglich Strukturiert

Echte Fälle

Fallbeispiele aus beruflichen Situationen

Anhand realitätsnaher Fälle wird geübt, wie widersprüchliche Informationen eingeordnet werden. So zeigt sich, wie Herkunft, Inhalt und Kontext zusammenspielen und welche Quellen für berufliche Entscheidungen tragfähig genug sind.

Praxisnah Konkret Übertragbar

Gezielte Checks

Prüffragen und kurze Wissenschecks

Gezielte Fragen und kurze Überprüfungen helfen, den eigenen Umgang mit Online-Quellen zu schärfen. Nicht das Auswendiglernen zählt, sondern das bewusste Erkennen, wo Unsicherheit bleibt und welche Schritte zur Klärung möglich sind.

Reflektiert Prüfbar Ruhig

Eigene Fälle

Übertragbare Aufgaben für den Alltag

Aufgaben fordern dazu auf, Methoden unmittelbar auf eigene Themen anzuwenden. So entstehen Arbeitsunterlagen, die sich direkt in bestehende Prozesse einfügen, statt in Ordnern zu verschwinden.

Direkt nutzbar Kontextnah Dokumentiert

Gemeinsamer Blick

Diskussionen mit klarem Rahmen

Strukturierte Austauschformate ermöglichen, unterschiedliche Perspektiven auf dieselben Quellen zu sehen. Dadurch wird sichtbar, wo gemeinsame Standards fehlen und wie sie gemeinsam entwickelt werden können.

Gemeinsam Vergleichbar Offen

Gezieltes Echo

Feedback entlang des Quellenkompass

Gezieltes Feedback zeigt, wo Prüfschritte bereits solide sind und wo blinde Flecken bestehen. Rückmeldungen orientieren sich am Modell Quellenkompass und machen Fortschritte wie offene Punkte deutlich.

Klar Konkret Orientierend

Wie die Zusammenarbeit typischerweise abläuft

Jedes Angebot folgt einem klaren Ablauf: Zuerst wird die berufliche Ausgangslage sichtbar gemacht, dann ein gemeinsamer Rahmen eingeführt, anschliessend an eigenen Fällen erprobt und schliesslich in bestehende Abläufe übertragen. So bleibt Informationskompetenz nicht abstrakt, sondern zeigt sich in konkreten Entscheidungen.

Start

Ausgangslage und Ziele verstehen

Zu Beginn wird geklärt, aus welchem beruflichen Kontext die Teilnehmenden kommen und welche Entscheidungen typischerweise auf Basis von Online-Informationen getroffen werden. Daraus ergeben sich Schwerpunkte und Beispiele.

Modell

Gemeinsamen Rahmen schaffen

Anschliessend werden klare Modelle für Recherche, Quellenbewertung und Dokumentation eingeführt. Diese dienen als gemeinsame Sprache, damit Teams Informationen ähnlich strukturieren und besprechen können.

Praxis

Eigene Fälle bearbeiten

Die Modelle werden an eigenen Fällen erprobt. Schritt für Schritt wird dokumentiert, welche Quellen genutzt, wie sie geprüft und welche Unsicherheiten festgehalten werden. So entsteht eine sichtbare Spur des Denkens.

Transfer

Arbeitsweise verankern

Zum Abschluss werden Erfahrungen ausgewertet und nächste Schritte für den Alltag festgelegt. Dabei geht es darum, welche Elemente dauerhaft übernommen, angepasst oder bewusst verworfen werden.

Gruppe von Berufstätigen arbeitet gemeinsam an einem strukturierten Ablaufplan

Antworten auf häufige Rückfragen

Struktur, Ablauf und Zugang Rahmen

Die Inhalte sind so aufgebaut, dass sie sich schrittweise bearbeiten lassen. Zwischen den Terminen bleibt Zeit, Methoden im eigenen Arbeitsalltag zu testen und Fragen gesammelt einzubringen.

Je nach Format werden feste Termine mit selbstgesteuerten Phasen kombiniert. So bleibt Raum für Austausch, ohne dass berufliche Verpflichtungen verdrängt werden.

Der Zugang zu Materialien bleibt nach Abschluss für einen definierten Zeitraum bestehen. So können Prüffragen, Vorlagen und Modelle später erneut genutzt werden.

Genutzte Plattformen sind bewusst übersichtlich gehalten. Entscheidend ist nicht das Tool, sondern die nachvollziehbare Methode zur Bewertung und Dokumentation von Quellen.

Berufstätige sitzen konzentriert in einem ruhigen Besprechungsraum

Beruflicher Fokus

Klare Modelle

Ruhige Praxis

Dokumentierte Schritte

Wer hier ein Angebot auswählt, entscheidet sich nicht für Abkürzungen, sondern für eine saubere Arbeitsweise mit digitalen Informationen. Yoreloomieon stellt klare Modelle bereit, prüft Annahmen und fordert dazu auf, jede Quelle bewusst einzuordnen.

Unklar, welcher Schwerpunkt passt? Eine kurze Nachricht reicht, um gemeinsam zu klären, wo Recherche, Faktenprüfung oder interne Abläufe im Alltag zuerst geschärft werden sollten.

Richtung klären

Angebote im Überblick

Yoreloomieon richtet sich an Fachpersonen und Organisationen in der Schweiz, die digitale Informationen nicht einfach hinnehmen, sondern strukturiert prüfen und dokumentieren möchten.

Schwerpunkte im Bereich Informationskompetenz

Strukturierte Recherche im Berufsalltag

Faktenprüfung und Umgang mit Desinformation

Interne Abläufe und Standards für Teams

Strategischer Rahmen für Informationsnutzung

Bausteine einer strukturierten Informationspraxis

Geführte Recherchepfade mit klaren Schritten

Fallbeispiele aus beruflichen Situationen

Prüffragen und kurze Wissenschecks

Diskussionen mit klarem Rahmen

Wie die Zusammenarbeit typischerweise abläuft

Beruflicher Fokus

Klare Modelle

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